Dedensoleh’s Blog

Just another WordPress.com weblog

TIGA PILAR UTAMA PENYANGGA EFEKTIFITAS KEPEMIMPINAN

Dalam kepemimpinan ada hal-hal yang harus dimiliki diantaranya adalah legitimasi (kekuasaan), kemampuan (skill), dan charisma (wibawa). Tiga hal inilah yang digambarkan sebagai tiang/pilar yang hrus dijunjung tinggi dalam melaksanakan kepemimpinan. Seorang pemimpin bisa saja pincang dalam menjalankan tugasnya bila yidak mempunyai tiga hal yang disebutkan diatas. Berikut ini akan dielaskan pilar-pilar kepemimpinan tersebut.

1. Legitimasi (pengakuan)

Legitimasi dapat disebut juga pengakuan dari orang-orang tentang seorang pemimpin tersebut. Legitimasi mempunyai tega aspek  yaitu legalitas (memiliki kekuatan hukum), acceptable (diterima, diakui, dan dihargai), etika (terbuka untuk dipertanyakan etika dan kepatutannya)

2. Kemampuan (skill)

Kemampuan adalah teknik-teknik yang dimiliki oleh seorang pemimpin dalam menjalankan tugasnya. Kemampuan-kemampuan yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin antara lain ;

  • Kecerdasan Manajerial
  • Teknik Motivasi
  • Teknik Mengambil Keputusan
  • Teknik Memimpin Rapat
  • Teknik Berkomunikasi
  • Teknik Mengelola Konflik
  • Teknik Bernegoisasi
  • Teknik Mengelola Stress
  • Teknik Menjual

3. Karisma (Wibawa)

Karisma adalah daya pengaruh yang melekat pada diri pemimpin. Ada yang beranggapan bahwa jiwa pemimpin dibawa sejak lahir, dan seorang pemimpin dilahirkan. Anggapan itu mungkin timbul karena dulu pemimpin diangkat karena mempunyai garis keturunan dari seeorang prmimpin pada masa sebelumnya, seperti seorang raja yang meninggal mka anaknya lah yang otomatis diangkat jadi seorang raja karena anak itu mewaariskan jiwa pemimpin seperti ayahnya. Penyebab seseorang mempunyai karisma dalam memimpin antara lain ;

  • Keturunan ; daya pengaruh yang diperolah dari garis keturunan seperti yang sudah dipaparkan diatas
  • System Nilai ; yang dihargai oleh setiap anggota organisasi karena dari sikap, prilaku, dan oleh kualitas kepemimpinan seorang pemimpin
  • Integritas ; memiliki prinsip dan dalam prilaku taat azas dengan prinsipnya (sama kata dan perbuatannya)
  • Kredibilitas ; dapat dipercaya karena kejujuran dan kemampuannya
  • Penampilan ; berpembawaan meyakinlkan

Inilah pilar-pilar kepemimpinan yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Salah satu dri pilar tersebut apabila tidak terpenuhi akan berakibat ketidak stabilan dalam kinerja seorang pemimpin yang efektif agar dapat tercipta keadaan organisasi yang kondusif untuk mencapai tujuan organisasi tersebut.

April 25, 2010 - Posted by | Uncategorized

Belum ada komentar.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: